선곡표
별정직 공무원 선발에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?
별정직 공무원이 제 역할을 못하고 있다는 얘기가 나오고 있습니다.
그래서인지 취임2년을 맞아 별정직 공무원 일부를 교체한다고 하더군요.
별정직 공무원을 뽑는데 있어서 가장 중요하게 생각하는 덕목은 무엇입니까?
일부는 업무추진비를 시청의 국장보다 더 쓴다는 얘기도 들리고
공무원들과 삐걱거린다,
능력이 부족하다,
대외 협력관계가 형성이 안된다 등 부정적인 얘기가 더 많은 것 같습니다.
어떻게 개선할 생각이신지요?